Nr. 15  / 29.03.2016

ANUNȚ 

Teatrul Municipal „Matei Visniec” Suceava organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  unor posturi contractuale vacante din cadrul instituţiei de spectacole Teatrul Municipal ,,Matei Vişniec , după cum urmează:

 *   Direcţia artistică:

                           - director artistic                        -  1 post

 *   Compartimentul juridic:

                            - consilier juridic,  gr. II            -  1 post

                   *   Compartimentul resurse umane:

                            - consilier resurse umane, gr. I  -  1 post

 *   Compartiment secretariat şi marketing :

                            - expert marketing PR, gr.I        -  1 post

                   *    Compartimentul financiar contabil şi administrativ:

                            - contabil şef                               -  1 post

                            - Economist                                 -  1 post

                            - Expert dezvoltare                      -  1 post

                            - Casier                                        -  1 post

 

Condiţiile de participare la concurs sunt următoarele:

a) generale: cele prevăzute de art. 3 din Regulamentul-cadru - Anexa la H.G.R. nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare;

b) specifice  pe posturi:

·         Director artistic:

-          vechime în specialitate de minimum  5 ani

-          studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de

 lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul teatrului;

                  -    cunoscător al limbii engleză (şi/sau franceză);

·         consilier juridic, gr.II :

    vechime în specialitate de minimum 6 luni

         studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de

 lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: ştiinţe juridice – drept

·         consilier resurse umane, gr.I :

  vechime în specialitate de minimum 3 ani şi 6 luni

                  - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: ştiinţe administrative:

·          expert marketing PR, gr.I:

 - vechime în specialitate de minimum 3 ani şi 6 luni

 - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de

 lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: ştiinţe economice

·          contabil şef :– vechime în specialitate de minimum 4 ani

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de

lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: ştiinţe economice

·          Economist, tr.I:

– vechime în specialitate de minimum 3 ani şi 6 luni

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de

lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: ştiinţe economice

·          expert dezvoltare, gr.I :

-  vechime în specialitate de minimum 3 ani şi 6 luni

 - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de

lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: ştiinţe economice

·          casier

-          vechime în specialitate de  6 luni

-          studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat

 

             Concursul va consta în susţinerea a două probe de către candidaţii declaraţi admişi la selecţia dosarelor, respectiv: proba scrisă şi interviul.

                                               

Concursul se organizează conform calendarului următor:        

·          11 aprilie 2016, ora 1400 - termenul limită pentru depunerea dosarelor de înscriere la sediul Primăriei municipiului Suceava;

·          18 aprilie 2016, ora 1000 - proba scrisă ce se va desfăşura la sediul Primăriei municipiului Suceava;

·          Data, ora şi locul susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba practică.

 

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului şi a rezultatelor finale se face prin afişare la sediu şi pe pagina de internet a Primăriei municipiului Suceava în termen de maximum o zi lucrătoare de la finalizarea probei/concursului.

Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

În cazul în care se înregistrează contestaţii: comunicarea rezultatelor la contestaţii depuse precum şi a rezultatelor finale ale concursului se face prin afişare la sediu şi pe pagina de internet a Primăriei municipiului Suceava în termen de maximum o zi lucrătoare de la depunerea contestaţiilor, imediat după soluţionarea acestora.

 

            Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, următoarele documente:

-          cererea de înscriere la concurs*  

-          curriculum vitae*

-          copia actului de identitate

-          copiile documentelor care ateste nivelul studiilor absolvite

-          copie a carnetului de muncă şi/sau o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi în specialitate

-          cazierul judiciar

-          adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului.

Copiile documentelor vor fi însoţite de originale - pentru conformitate.

*  Formularele  se pun la dispoziţie de Serviciul resurse umane.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul resurse umane, camera 45 sau la telefonul 0230-212696, interior 152 sau 252.

 

Manager,

Carmen Veronica Steiciuc

Inchide